Thời gian làm việc:
休日シフト制休日詳細休日：シフト制年間休日：115日休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇補足情報：■有給休暇（入社後半年以降10日間付与） ■特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇） ■5日以上の連続休暇も取得可能

仕事内容
【具体的な業務内容／店舗マネジメント】
（1） 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング）
（2） クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等
（3） 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール）　など
教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です）
▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属
OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。

【キャリアパス】
・他社での店⾧経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店⾧として活躍して頂きます。店⾧としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。

月額（基本給）：270,860円～ 給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。

店⾧クラス採用：
月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与（年2回）＋諸手当（左記＋残業代平均1.5万円～※２）

【昇進昇格のルール】
資格試験は無し。
上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。

Yêu cầu tuyển dụng:
●外国籍の方は日本語での接客経験のある方（日本語能力検定N1級以上） ●技術・人文知識・国際業務ビザをお持ちの方 ●外国籍の方は飲食経験が2年以上の方